工作职责:1、各职场5S查核、规范及花卉的管理、规范；2、各职场费用缴纳、统计，各类行政月度报表填报、统计及费用分摊； 3、协助水电维修做好各职场资产的维修、统计管理及相关记录表单报批存档；4、员工宿舍、招待所相关流程的规范、监督落实，协助宿管员进行宿舍资源寻租工作；5、各职场保洁人员归口管理、规范工作、现场卫生质量监督检查及提升落实工作；6、协助行政主管及部门经理处理其他突发、临时工作。任职资格:1.大专学历以上，人力资源及行政管理等专业优先；2.一年同岗位以上经验；3.耐心细致、沟通表达良好、积极主动性及抗压能力强，善于学习及自我提升。

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