长沙聚丰从2011年发展至今，随着企业人员的增多，社会效益的增大，我们已经逐步形成了自己的企业文化。我们期望在未来的发展中，聚丰文化也不断发展和完善，让文化引导员工，激烈员工，留住员工。
学习
学习既是个人的学习也是组织的学习。资讯爆炸的时代，没有哪一个阶段的学习能满足你未来所有的工作需求。不断的更新知识储备，不断的提升职业技能，喂养你的大脑和灵魂，使它们跟上发展的速度，你才不会被淘汰。组织是一个有机的生命体，也有它的灵魂和需求，一个不会学习的组织就像一盆没有及时浇水的植物，终会因吸收不到养分而枯萎。我们的学习应该是有方向的学习，有选择的学习，持续的学习，主观的学习。

分享
如果你有一个想法，我有一个想法，我们一人只有一个想法。如果我们将自己的想法分享给对方，那么我们一人就有两个想法，这就是分享的魅力。信息的分享使我们视野更广，观点的分享使我们思维碰撞，经验的分享使我们少走弯路。分享是一种美德更是一种成长。

出游
梦想要到达的地方，是期望有一天脚步也能到达。脚步到达的地方，是希望梦想有一天能走得更远。我们愿和你一起走出去，看不一样的风景，结识不一样的人，听不一样的故事，给工作更多灵感和动力，给生活更多惊喜和滋养，给人生更多回忆和新的期望。

团队活动
团队就是一个家的概念，我们和家人一起吃饭，一起玩笑，一起成长。我们和团队的成员一起聚餐，一起搞怪，一起进步，在这里我们愿用温情给你力量。